Analista lider de RH/DP - Descrição Gerir o departamento de Recursos Humanos; Gestão de ponto eletrônico; Gestão de férias; Gestão de folha; Gestão de benefícios; Afastamentos, Controle de aso; Rescisões e homologações; Preposto em audiências trabalhistas; Controle de documentos; Admissão e demissão; Integração de novos colaboradores; Controle de Turnover e absenteísmo; Controle de banco de horas; Emissão de relatórios gerais; Endomarketing; Atendimento aos colaboradores; Controle de colaborado…